Gestionar y optimizar el proceso de selección de personal, coordinando estrategias y herramientas de reclutamiento para asegurar la incorporación de los mejores talentos. Formación Académica: Lic. En Recursos Humanos, Técnico en RRHH, Licenciado en administración de empresas o carreras afines. Experiencia Relevante: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en selección de personal en empresas con dotación mayor a 200 personas. Ubicación Ideal: Preferentemente, que resida en General Cabrera o en sus alrededores. Horario: La jornada laboral será de lunes a viernes. Es presencial y full-time.