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ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE RRHH
Requisitos excluyentes:
- Panel de Control
- Detalle de Puesto Laboral
Descripción de Tareas
HuManas selecciona Analista de administración de RRHH
Requisitos excluyentes:
-Formación: Licenciado en Adm. de empresas, Licenciado en RRHH o carreras terciarias afín.
-Experiencia mayor a 3 años en administración de RRHH y control de indicadores del área.
-Dominio avanzado de herramientas informáticas, sistemas de gestión, Excel, digitalización y análisis de datos, manejo de KPI, Power BI.
-Contar con movilidad propia y carnet de conducir al día.
-Experiencia mayor a 3 años en administración de RRHH y control de indicadores del área.
-Dominio avanzado de herramientas informáticas, sistemas de gestión, Excel, digitalización y análisis de datos, manejo de KPI, Power BI.
-Contar con movilidad propia y carnet de conducir al día.
Principales funciones:
-Definir y establecer indicadores clave (KPIs) de RRHH (Rotación de personal, ausentismo, costo de contratación y capacitación, costo de mano de obra, entre otros). Monitorear progreso de indicadores.
-Recopilar y analizar datos para un análisis más estratégico y una mejor gestión de RRHH.
-Elaborar reportes de indicadores de RRHH.
-Implementación de planes de acción para mejorar indicadores de RRHH
-Elaboración de presupuesto del área y seguimiento del mismo
-Implementar software de digitalización de procesos administrativos de personal.
-Definir y establecer indicadores clave (KPIs) de RRHH (Rotación de personal, ausentismo, costo de contratación y capacitación, costo de mano de obra, entre otros). Monitorear progreso de indicadores.
-Recopilar y analizar datos para un análisis más estratégico y una mejor gestión de RRHH.
-Elaborar reportes de indicadores de RRHH.
-Implementación de planes de acción para mejorar indicadores de RRHH
-Elaboración de presupuesto del área y seguimiento del mismo
-Implementar software de digitalización de procesos administrativos de personal.
-A futuro tendrá 3-4 personas administrativas a su cargo.
Posición full time presencial, en plantas Reducción y/o Charras.
Responde a Gerencia.
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Información del Puesto Laboral
Subtitulo: PARA IMPORTANTE EMPRESA AGROPECUARIA DE LA CIUDAD DE RÍO CUARTO
Área de Trabajo:
Recursos Humanos
Código Postal:
5800
Tipo de empleo:
Tiempo Completo
Tipo de Contrato: Relación de Dependencia
Duración del Puesto:
Permanente
Turno de Trabajo:
Diurno
Rango salarial del Puesto Laboral:
$ 0 - 0 Por Mes
Salario a Convenir: SI
Idioma: No Requerido
Nivel de Idioma Requerido:
Nivel de Manejo de PC: Medio
Manejo de Excel: Avanzado
Manejo de Paquete Office: Avanzado
Disponibilidad para Viajar: SI
Se requiere Movilidad Propia: SI
Licencia de Conducir Requerida: B.1, B.2
Disponibilidad para cambios de Residencia: NO
Términos y Condiciones: 1
Publicado:
08-10-2024
Educación mínima:
Universitaria
Título:
LIC EN ADM DE EMPRESAS, RRHH, AFINES
Género:
Indiferente
Edad:
Menor de 25 años - Indistinto
Experiencia mínima:
3 Años (En puestos similares)
Nivel de Carrera:
Senior
Cantidad de puestos disponibles:
1
Iniciar publicación:
07-10-2024
Finalizar búsqueda:
24-12-2024
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